Wij werven een: Sales Manager BeLux
Verhoog de omzet voor brandbeveiligingsproducten die jaarlijks in meer dan 100 kritieke gebouwen het verschil maakt.
code
De sollicitatieperiode sluit op 3 april. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Sluit je aan bij de Belgische marktleider in brandkleppen - vertrouwd voor de beveiliging van luchthavens, ziekenhuizen, overheidsgebouwen en winkelcentra in 30 landen.
Verhoog de omzet vanuit een dominante marktpositie: ⅔ relatiebeheer van bestaande klanten en ⅓ prospectie van nieuwe business.
Beheer je eigen Belgische en Luxemburgse territoria met autonomie, ondersteund door onze interne salesafdeling.
Minstens 100 keer per jaar worden onze producten geconfronteerd met een echte brand.
Op die momenten sluiten onze brandkleppen, houdt de muur stand en wordt de brand ingedamd tot de hulpdiensten arriveren.
Sinds 1985 ontwerpen en produceren we brandkleppen.
Producten die ventilatiekanalen, leidingen en muuropeningen afdichten met brandwerende materialen om de verspreiding van vuur en rook in gebouwen te voorkomen. Meer dan 50.000 variëteiten, allemaal intern ontwikkeld, getest en gecertificeerd.
We hebben 60% van de Belgische markt in handen.
Niet door agressieve prijszetting, maar door onvermoeibare R&D waardoor onze producten telkens correct geïnstalleerd kunnen worden. (Andere leveranciers kopiëren ons wanneer we nieuwe producten lanceren.)
Je hebt waarschijnlijk nooit een brandklep gezien. En dat is de bedoeling. Onze brandkleppen beschermen overheidsgebouwen zoals het NAVO-hoofdkwartier, luchthavens, ziekenhuizen en talloze winkelcentra in 30 landen.
Ze gaan vaak een gebouwleven lang mee en beschermen dagelijks in alle stilte miljoenen mensen tegen mogelijke drama's. Daarom moeten ze elke keer perfect functioneren.
Onze Purpose
Onze purpose is om tragedies te voorkomen, want wanneer onze brandkleppen werken, worden er levens gered.
De sollicitatieperiode sluit op 3 april. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Jouw rol als: Sales Manager BeLux
Beheer en versterk de sterke commerciële positie van RF-Technologies in België en Luxemburg. Je salesfocus ligt voor twee derde op relatiebeheer en één derde op prospectie. Je bent verantwoordelijk voor de klantrelaties, beheert je eigen agenda en beheert je eigen territorium.
Wat ga je hoofdzakelijk doen?
De meeste tijd besteed je aan het versterken van relaties met projectleiders, het bieden van technisch advies en het bewaken van marges. De rest is gericht op het vinden en ontwikkelen van nieuwe accounts. Onze binnendienst zorgt voor de offertes, de orderopvolging en de betalingsbewaking.
Dit is geen standaard salesrol waarbij je op prijs concurreert door kortingen te geven.
Jij bent de specialist in brandveiligheid die projectleiders bellen wanneer ze hun compartimentering perfect in orde willen hebben.
Jouw advies zal bepalen welke brandklep in welke muur komt, en of dat gebouw echt beschermd is.
Wanneer je dit goed doet, vertrouwen klanten RF-Technologies niet alleen als leverancier, maar als de autoriteit op het vlak van brandveiligheid in de BeLux.
Wat je dagelijks doet:
Omzet & Account Ownership
Beheer en verhoog de salesomzet, marges en klantrelaties in België en Luxemburg.
Technische autoriteit
Adviseer projectleiders over brandcompartimentering en verdedig de prijzen vanuit expertise.
New Business Development
Identificeer nieuwe opportuniteiten en ontwikkel actief nieuwe accounts.
Market Intelligence
Deel marktinformatie met Product Managers om de R&D en strategie te onderbouwen.
Sales Operations Support
Werk nauw samen met de binnendienst die offertes, orderopvolging en betalingen beheert.
De sollicitatieperiode sluit op 3 april. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
5 Sterke Redenen om bij RF‒Technologies te werken
Alles wat we aanbieden zodat jij optimaal kunt presteren.
Je werk beschermt kritieke gebouwen en mensen
De brandkleppen die je verkoopt, worden geïnstalleerd om ziekenhuizen, luchthavens en overheidsgebouwen in 30 landen te beschermen. Weinig salesrollen hebben deze betekenis.
Verkoop een specialistisch product waar je echt achter staat
RF-Technologies heeft 60% van de Belgische markt – gebouwd op kwaliteit, niet op kortingen. Je hoeft niets te verbloemen of te overbeloven.
Autonomie zonder corporate bureaucratie
Je beheert je eigen territorium, je eigen agenda en je eigen klantrelaties. Veel minder goedkeuring-slagen dan bij grote concurrenten.
Competitief salaris met sterke voordelen
Competitief loon op basis van ervaring, CAO90-bonus, maaltijdcheques, hospitalisatie-verzekering, groepsverzekering en 12 ADV-dagen.
Bedrijfswagen met optie voor fietsleasing
Bedrijfswagen voor werk en privégebruik. Fietsleasing is beschikbaar als je de voorkeur geeft aan twee wielen voor kortere ritten.
KOM BIJ ONS WERKEN!
De sollicitatieperiode sluit op 3 april. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Wie we zoeken
Een technisch-commerciële professional die vlot connecteert met projectleiders in de bouw en begrijpt dat brandveiligheid geen detail is.
De sollicitatieperiode sluit op 3 april. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
2+ jaar ervaring in een technisch-commerciële B2B-rol
Je hebt technische producten verkocht of klantrelaties beheerd in de bouw, HVAC, gebouwentechniek of een aanverwante sector.
Affiniteit met technische producten en gebouwinstallaties
Je hoeft geen ingenieur brandveiligheid te zijn, maar de technische basis van hoe installaties in gebouwen werken, moet aanwezig zijn.
Bouwt van nature vertrouwen op bij projectleiders
Je begrijpt hoe bouwprojecten verlopen en hoe beslissingen op de werf worden genomen. Je geeft eerlijke antwoorden, lost problemen snel op en verkoopt nooit te veel.
Commercieel gedreven met integriteit
Je geeft om omzet en marges, maar je verkoopt geen oplossing die niet past. Nee zeggen tegen een foute oplossing hoort bij de job, want de veiligheid van mensen hangt ervan af.
Bachelor- of Masterdiploma in een commerciële of technische richting
Of gelijkwaardige professionele ervaring die zowel commerciële vaardigheden als technisch inzicht aantoont.
Vloeiend in het Nederlands en Frans
Je werkt met klanten in heel België en Luxemburg. Beide talen zijn essentieel om vertrouwen op te bouwen in het volledige territorium.
Wat ons team zegt over RF‒Technologies
Bernard Santens
CEO
"We werken met veiligheidsproducten. Producten die de veiligheid van gebouwen en mensen moeten waarborgen. De verwachting van de klant is om veilig te zijn. Het moet gewoon juist zijn. Het is belangrijk."
Peter Stroo
Sales & Marketing Director
"Er zijn veel mooie momenten. Het mooie aan die evolutie is dat we altijd vooruitgaan. Dat we nooit stilstaan. Dat we ook nooit in een negatieve spiraal komen van: we moeten snoeien of we moeten minder doen. We hebben altijd een positieve lijn gehad."
Jasper De Wever
HR Manager
"We zorgen dragen voor onze mensen. Onze mensen zorgen dragen voor ons, voor het bedrijf. We zorgen dat iedereen work-life balance heeft. Begrijp me niet verkeerd: ze werken veel en hard. Maar we zorgen ook dat iedereen die balans heeft."
Justine Severijns
Sales Officer
"Het sociaal engagement zit hier redelijk hoog. We zijn een klein bedrijf waardoor de banden allemaal wat korter liggen. We moeten geen tickets loggen voor IT. De korte lijnen zijn een enorm pluspunt, zeker voor jonge mensen."
Jensy Vanden Berghe
Magazijnier
"Ik werk hier al tien jaar. Ik ben magazijn hier, dus ik zorg voor alles van inpak en palletten. Ik moet zeggen dat de tijd wel goed vooruit is gegaan. Als je iets graag doet, dan gaat dat altijd wel rap vooruit."
Reggy Van Malderen
CNC Operator
"Afwisseling. Ik heb meerdere dingen die ik kan doen. Het is niet elke dag hetzelfde. Dat is het leukste."
Hoe het begon
Twee mannen in een garage in 1985, die met de hand brandkleppen maakten. Een van de eerste grote projecten: brandkleppen leveren voor de Kanaaltunnel - een van de meest ambitieuze engineeringprojecten in de Europese geschiedenis.
Eerste in Europa. Nog steeds voorop.
In 2012 bracht RF-Technologies als eerste Europese leverancier een volledig gamma brandkleppen met CE-markering op de markt – een voorsprong die de concurrentie vandaag nog steeds probeert in te halen
Vanuit die garage bouwde RF-Technologies fabrieken in België en Slowakije, breidde uit naar Frankrijk, Nederland en uiteindelijk meer dan 25 Europese landen en Marokko. Vandaag stelt het bedrijf 220+ mensen tewerk en genereert het €45 miljoen omzet.
Onze hoofdzetel in Oosterzele
De hoofdzetel van RF-Technologies bevindt zich in Oosterzele, België, met een tweede productiesite in Vráble, Slowakije.
In-house gebouwd. In-house getest.
De site in Oosterzele huisvest R&D, sales, administratie en een moderne productiefaciliteit, geautomatiseerd met robotica, AGV-systemen en KARDEX-opslag. Het bedrijf beschikt over 2 eigen testovens waar ongeveer om de 2 werkdagen brandtesten worden uitgevoerd.
In 2019 ontving RF‒Technologies de Factory of the Future Award.
€1.3m
Voorraad in magazijn
3.8m
Onderdelen verzendklaar in minder dan 10 dagen.
Klaar om ons team te versterken?
De sollicitatieperiode sluit op 3 april. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Vul ons sollicitatieformulier in
Vul ons kort formulier in. Dit kan rechtstreeks op je smartphone in 2 minuten.
Kort kennismakingsgesprek
We nemen contact op om te zien of jij de persoon bent die we zoeken en om elkaar te leren kennen.
Interview
Als je wordt uitgenodigd, lichten we de functie toe, vertellen we hoe het is om bij ons te werken en beantwoorden we al je vragen.
Nog vragen?
Contacteer ons via het sollicitatieformulier of via onderstaand e-mailadres. Je krijgt snel een antwoord op je vragen.
hr@rft.eu